キャリア採用

キャリア採用の場合、経験者が望ましいですが、第2新卒等今後のキャリア形成が見込まれる場合は未経験でもOKです。

性別の制限はございません。国籍についても応募制限はありませんが、ビジネスレベル以上の日本語能力と、日本に長期滞在する方が対象となります。年齢制限につきましては、応募職種によって異なりますので募集要項をご確認ください。

はい。事前の会社見学につきましては随時承っております。ご予約につきましてはお電話又はメールでお願いいたします。また、面接にお越し頂いた際にも会社案内をしております。